中超的下半程将是十分的精彩,足协新政解读

官方:中超新规16轮开始执行,不仅让外援登场人数增加,更是让年轻球员的得到了锻炼。虽说对于足协在规则上的改动如此的频繁我们已经习惯了,但是这一次的效果能不能达到预期的效果,还是等待时间去检验。

2019年6月18日,中国足协正式向中超各俱乐部下达了调整《2019中超联赛规程》相关条款的通知,对U23球员出场要求、外援出场名额都进行了调整。虽然近年来中国足协动作频频、所作所为也不止一次引起争议。但是从这次改革来看,足协很好的意识到了过去政策的“痛点”,并进行了有效、合理的纠正。

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云顶集团,足协原来规定,一场比赛中外籍球员可累计上场三人次。现在调整为一场比赛,同时上场的外援不得超过三位,这样的改动可以说是完全提高了比赛的精彩程度了。当然最新的规定也是有利于U23球员的,最新规定明确了每次比赛上场的U23球员始终不少于1名,从这条规定中我们不难看出,有关部门对于年轻球员的培养和使用,加大了监管力度。

【“国字号”惨淡引来质疑,新政推出势在必行】

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2016年12月,国际足联首次公布了世界杯扩军方案,将2026年世界杯扩充到48支球队。短短1个月之后,中国足协就在2017年1月推出了“U23政策”,开始从联赛规则层面强制年轻球员出场。从二者公布的时间点来看,“U23政策”的目的不言而喻,就是希望利用中超、中甲联赛的平台锻炼年轻球员,以期在2026年世界杯预选赛阶段(2023年,此时首批“U23”年龄在29岁左右)收获一支高水平的队伍,冲击世界杯。

但是这也并非都是让所以俱乐部欢喜的。对于,国安、上港,恒大、鲁能中的有些外援终于有机会露脸了,成绩肯定是有所上涨的了。但是像目前深陷保级区的申花队,由于队内外援伊哈洛要打非洲杯,而罗梅罗去参加美洲杯,要至少到7月初才能归队;河南建业的巴索戈、大连一方的穆谢奎也去参加非洲杯。此消彼长势必影响他们的下半程战绩。

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(“U23政策”直指2026年世界杯)

正所谓:知错能改善莫大焉。在恢复4外援连番登场以及同样也保证了U23球员的出场时间,不仅让比赛的精彩度提高也让年轻球员挑战自我。而且从这条新的规定上,我们完全可以看出,中超上半程结束后,各个俱乐部将会在一次疯狂的招兵买马的,所以下半程的中超将是十分的精彩。

自从提出开始,“U23政策”就不断受到质疑。最大的质疑,来自于“U23政策”的初衷——2017年开始,各级“国字号”球队的战力并没有明显提升,国奥队在U23亚洲杯上未能出线,亚运会也是半场连吞4弹、淘汰赛首轮即告出局。里皮在热身赛中使用了一些年轻球员,但是国足的表现也不理想。2019年的亚洲杯上,国足平均年龄更是达到了30岁以上,是当届大赛平均年龄最高的球队之一。

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(在国字号大赛上。“U23政策”并没有提升国足成绩)

在俱乐部层面上,“U23政策”的执行效果也不如人意。从2017年,也就是“U23政策”元年开始,中超与中甲赛场上就不断出现上半场即换下U23的“奇观”。更令人尴尬的是,“U23政策”实施一年下来,2017年中超、中甲的U23登场人数反而比没有政策限制的2016年缩水不少。到了2018年,由于“集训队”的影响,又对各个俱乐部的“U23”任务进行了大幅度的减免,导致这一政策一度名存实亡。

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(“集训队”的出现一度让“U23政策”的执行停止)

即便足协进一步收紧“U23政策”,将U23球员出场人数强制扩大到至少3人,却依旧未能改变这一现状。很多俱乐部又要满足上场人数要求,又要尽可能派上主力球员,因此不断上演“开场秒换U23”、“U23换上又换下”、“U23门将踢前锋”等“戏码”,甚至连斯托伊科维奇等善于提拔年轻球员的主教练都被迫开启“头脑风暴”。因此,无论是在结果层面还是过程层面,对“U23政策”进行改革都势在必行。

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(本赛季多次上演“秒换U23”的剧情)

【以时间为导向,新版U23政策重在质量】

新版“U23”规定,“每场比赛,场上的U23球员始终不少于1名。(受伤离场且换人名额已用完、被红牌罚下等原因除外),如俱乐部队报名球员中有被各级国家集训队征调的U23球员,可不执行U23球员政策”。背后的含义,是每支球队每场比赛要保证U23球员累计出场达到90分钟,将“U23政策”由“人数导向”变为“时间导向”。

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这一改动,无疑是“U23政策”的一大进步。实践已经证明,盲目对U23球员登场人数提出要求,只会让俱乐部疲于奔命。更极端的是,一些U23球员本有担任稳定主力的能力,却因为俱乐部要满足U23登场人数要求,而不得不与其他U23球员共享比赛时间,反而阻碍了他们的发展。

相比之下,新政更重视U23球员实际比赛时间的长短,更加重视年轻球员锻炼的实际质量。“始终有1名U23在场”也对U23球员的上场时间作出了保底性要求,新政因势利导,既解决了现存“U23政策”的漏洞,也延续了“U23政策”设立的初衷,无疑是值得肯定的。